„Leben helfen!“ – Innovatives Handwerk und Handel
Entdecken Sie mediteam als Arbeitgeber.
Innovation und Leidenschaft
Was mediteam so interessant macht
Unsere Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an innovativen Lösungen und wegweisenden Konzepten, um eine optimale Versorgung des Patienten zu gewährleisten.
Mit Engagement und Leidenschaft sichern unsere Mitarbeiter unsere Marktführerschaft im Landkreis Bamberg.
Unabhängig davon, ob Sie gerade erst die Schule bzw. das Studium abgeschlossen haben oder bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringen – mediteam freut sich darauf, Sie persönlich kennen zu lernen.
mediteam Werte
Die Konsequenz unserer Werte durch jeden einzelnen – vom Auszubildenden bis zum Chef – stärkt unseren Teamgeist und damit unser gesamtes Unternehmen. Die Mitarbeiterzufriedenheit steigt und damit unsere Motivation. Unsere Werte stellen sicher, dass sich unsere Arbeit immer an den Bedürfnissen unserer Kunden orientiert.
Das macht uns stark und konkurrenzfähig. Wir können wachsen und unsere Position am Markt weiter ausbauen. Bestehende Arbeitsplätze bleiben sicher und neue werden geschaffen!
- Wir arbeiten abteilungsübergreifend, um die bestmögliche Lösung für den Kunden zu finden
- Wir betreten neue Wege, um neue Lösungen zu schaffen
Jeder Mitarbeiter darf seinen Beitrag leisten, um optimale Lösungen zu finden
- Wir helfen unseren Mitarbeitern bei der Lösung schwieriger persönlicher Situationen
- Wir behandeln Probleme vertrauensvoll
- Jeder wird so genommen, wie er ist
- Der Mitarbeiter kann seine Stärken stärken
- Es gibt verschiedenste Feedback-Mechanismen
- Bei uns darf gelacht werden
- Wir haben eine lockere Arbeitsatmosphäre
- Wir feiern sehr gerne miteinander
Gesunde Mitarbeiter
Wir investieren aktiv in gesunde Mitarbeiter. Der Monatsbeitrag für Fitnessstudio inkl. Kursen, Kinderbetreuung und Sauna wird komplett übernommen.
Nächster Spot chevron_rightInnovativ und zukunftssicher
Wir als Arbeitgeber legen wert auf zukunftssichere Arbeitsplätze, moderne Räumlichkeiten in einem modernen Unternehmen.
Nächster Spot chevron_rightOffene und ehrliche Kommunikation
Die Kommunikation mit unseren Mitarbeitern ist uns wichtig! – Probleme dürfen angesprochen werden / Fehler ehrlich zugegeben werden, ohne dass Konsequenzen die Folge sein müssen.
Nächster Spot chevron_rightmediteam T-U-N-EN
Durch die hausinterne Miniakademie erhalten unsere Mitarbeiter regelmäßige Schulungen durch eigenes Fachpersonal.
Nächster Spot chevron_rightEinzigartige Mischung aus Handwerk & der Umgang mit Menschen
Wir setzen auf menschliche, nahe Atmosphäre / Flache Hierarchien, die für kurze Wege und schnelle Entscheidungen sorgen.
Nächster Spot chevron_rightFamilienfreundlichkeit – mehr als ein Wort!
Es ist unser Anliegen, Mitarbeiterkompetenz im Unternehmen zu binden. Unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Mitarbeiter /-innen und des Unternehmens suchen wir deshalb eine für beide Seiten optimale Möglichkeit des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit
Jahresarbeitszeitkonto – Bei uns zählt jede Stunde die Sie arbeiten, doch wir geben Ihnen den nötigen Freiraum wann Sie arbeiten.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei privaten Problemen. Egal ob von finanzieller oder sozialer Natur.
Mitarbeiter sollen möglichst keine Überstunden anhäufen, damit auch die Freizeit nicht zu kurz kommt, denn wir stehen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
7 verschiedene Arbeitszeitmodelle schaffen Freiraum zur häuslichen Versorgung der Kinder oder Betreuung pflegebedürftiger Familienangehörige.
Durch unsere flexible Arbeitszeitgestaltung bieten wir Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Teilzeitarbeit und Führungsposition
Mehrere Beispiele in unserem Unternehmen belegen, dass dies bei uns kein Widerspruch sein muss. Wir glauben daran das sich ein Unternehmen auch an die Bedürfnisse eines Familienlebens anpassen muss und nicht umgekehrt.