„Leben helfen!“ – Innovatives Handwerk und Handel

Entdecken Sie mediteam als Arbeitgeber.

 

Innovation und Leidenschaft

Was mediteam so interessant macht

Unsere Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an innovativen Lösungen und wegweisenden Konzepten, um eine optimale Versorgung des Patienten zu gewährleisten.

Mit Engagement und Leidenschaft sichern unsere Mitarbeiter unsere Marktführerschaft im Landkreis Bamberg.

Unabhängig davon, ob Sie gerade erst die Schule bzw. das Studium abgeschlossen haben oder bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringen – das mediteam Gesundheitszentrum freut sich darauf, Sie persönlich kennen zu lernen.

mediteam Werte

Die Konsequenz unserer Werte durch jeden einzelnen  – vom Auszubildenden bis zum Chef – stärkt unseren Teamgeist und damit unser gesamtes Unternehmen. Die Mitarbeiterzufriedenheit steigt und damit unsere Motivation. Unsere Werte stellen sicher, dass sich unsere Arbeit immer an den Bedürfnissen unserer Kunden orientiert.

Das macht uns stark und konkurrenzfähig. Wir können wachsen und unsere Position am Markt weiter ausbauen. Bestehende Arbeitsplätze bleiben sicher und neue werden geschaffen!

  • Wir arbeiten abteilungsübergreifend, um die bestmögliche Lösung für den Kunden zu finden
  • Wir betreten neue Wege, um neue Lösungen zu schaffen
  • Jeder Mitarbeiter darf seinen Beitrag leisten, um optimale Lösungen zu finden

  • Wir helfen unseren Mitarbeitern bei der Lösung schwieriger persönlicher Situationen
  • Wir behandeln Probleme vertrauensvoll
  • Jeder wird so genommen, wie er ist
  • Der Mitarbeiter kann seine Stärken stärken
  • Es gibt verschiedenste Feedback-Mechanismen
  • Bei uns darf gelacht werden
  • Wir haben eine lockere Arbeitsatmosphäre
  • Wir feiern sehr gerne miteinander

Familienfreundlichkeit – mehr als ein Wort!

Es ist unser Anliegen, Mitarbeiterkompetenz im Unternehmen zu binden. Unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Mitarbeiter /-innen und des Unternehmens suchen wir deshalb eine für beide Seiten optimale Möglichkeit des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit

Jahresarbeitszeitkonto – Bei uns zählt jede Stunde die Sie arbeiten, doch wir geben Ihnen den nötigen Freiraum wann Sie arbeiten.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei privaten Problemen. Egal ob von finanzieller oder sozialer Natur.

Mitarbeiter sollen möglichst keine Überstunden anhäufen, damit auch die Freizeit nicht zu kurz kommt, denn wir stehen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

7 verschiedene Arbeitszeitmodelle schaffen Freiraum zur häuslichen Versorgung der Kinder oder Betreuung pflegebedürftiger Familienangehörige. 

Durch unsere flexible Arbeitszeitgestaltung bieten wir Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Teilzeitarbeit und Führungsposition

Mehrere Beispiele in unserem Unternehmen belegen, dass dies bei uns kein Widerspruch sein muss. Wir glauben daran das sich ein Unternehmen auch an die Bedürfnisse eines Familienlebens anpassen muss und nicht umgekehrt.

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